A munkahelyek mozgásban vannak - szó szerint. Láttuk, hogy a trend a legfrissebb napi irodai életünkbe sokáig van, de úgy tűnik 2015 lehet a teljes irodai felújítás éve. Az eredeti nyitott irodai koncepciót az 1950-es években egy hamburgi, németországi csapat alakította ki - azt hitték, hogy megkönnyíti a kommunikációt.
Mivel az irodák közel 70% -a támogatja ezt a nyílt alaptervet, feltételezzük, hogy működik, de tényleg? Egyes eredmények másképp mutatják. Olyan sok nyitott irodai koncepció létezik, amelyet a munkáltatók most magukévá tesznek - néhány érdekesebb és kreatívabb, mint mások.
Nézzük tehát a 2015-es felső szintű irodai elrendezéseket, és miért dolgoznak - és miért vannak olyan alkalmazottak, akik futnak és rejtekek a fiókjukban:
Az Open Office
Itt van az a koncepció, hogy a fülke falai összezúzódnak: az irodáknak meg kell fejleszteniük a munkafolyamatot és a kommunikációt. Jól hangzik ésszerű? Talán nem.
Ez a Digiday cikk megjegyzi, hogy a modern, hip-ügynökségek ezt a nyílt irodai folyamatot foglalják magukba. Megemlítették a jobb kommunikációt, az együttműködést és a munka sebességét, mint okaikat, hogy lebontják azokat a bosszantó blokkokat.
Azt is megjegyezték, hogy az ügynökség vezetői pozitív előnyöket és termelékenységet értek el ennek a műszaknak köszönhetően. De mi van a személyes adatokkal? Mi a helyzet a bizalmas telefonhívásokkal és hasonlókkal? Nézzük meg, milyen nyitott a koncepció nyitása, miközben az irodai alkalmazottakat tartja.
A nyílt irodai trendek lefelé
A Google a "nyitott irodában" kifejezést látja, és az első oldal eredményei olyan címek, mint például: "Miért kell megnyitni az Office-ot?", "Miért nem sikerült az Open Office sikertelen" és a "Nyitott Office visszaemlékezése áldozatai". Ajjaj! Ezek elég drámai címsorok valami élettelen dolgokért.
Úgy tűnik, hogy nem mindenki nyitja meg ezt az out-of-the-box irodai koncepciót. Itt vannak a legnagyobb kihívások, amelyeket a legtöbb idéz:
- Az egyik Forbes cikk arra hivatkozik, hogy a nyílt irodák lehetővé teszik a kórokozók szabad áramlását, ami sérti az alkalmazottak egészségét
- A termelékenység és a munkahelyi elégedettség lecsökken a magánélet hiánya miatt
- Nincs olyan hely, amely valóban 'a tiéd'
- Gátolt kreativitás, mert minden szemed rád
- Különböző munkastílusok nem ismertek fel
Egyes falak lehetnek jobbak, mint az egyik
Mivel az alkalmazottak visszahúzódása panaszkodik a túl nyitottság érzésére, a túlzott zajjal kapcsolatos panaszokkal kombinálva, egy új tendencia jön létre - egy boldog közeg megtalálása. Igen, úgy tűnik, mindenki rontott az irodai falak tönkre, de most már néhányat vissza akar venni. A modern irodaépületek megpróbálnak boldog közegeket elérni, anélkül, hogy megépítenék az összes akadályt.
Bár egy Microsoft informatikai csapat teljesen megszüntette a trendet és zárt ajtókat választott, de nyitott volt. Lényegében, amikor együtt kell működniük, egyszerűen csak tekergetik a széket a folyosóra, és nyitott csevegéseket tartanak. Amikor elkészültek, visszafordulnak a saját irodájukba.
Aztán viszont, ahelyett, hogy mindenhol elfordítaná a székét, a horizonton új irodai lehetőségek állnak rendelkezésre, amelyek kombinálják a kényelmes kitörési területeket bőrrel ellátott bőröndökkel, ahol a személyzet kényelmesen ülhet és dolgozhat együtt. Ez a nyitott koncepció egyensúlyban van a magán telefonszobákkal és a zárt ajtókkal. Valóban, úgy tűnik néhány a falak a modern irodában kötelezőek.
Miért van itt az Open-Office trend?
Annak ellenére, hogy a nyílt irodai tendencia minden felfelé és lefelé mutatott, úgy tűnik, hogy itt vagy valamilyen módon. A luxus sarokhivatalt egy egyenletesebb munkahelyi légkörben forgalmazzák.
Mivel azok, akik jelenleg teljesen nyitott környezetben dolgoznak, megtanulják, nem mindig könnyű, és biztosan nem mindig kényelmes. Mindenkinek szüksége van saját munkaterületeire, és sokan szükségük van egy csendes visszavonulásra, hogy üljenek és gondolkozzanak anélkül, hogy hallgatnák a munkatársaikat.
Igen, a nyitott irodai trend valószínűleg itt marad, de a tervezők nyitva hagyják magukat, hogy bizonyos zárt ajtókra van szükség.
A 2015-ös év az irodai nagyjavítás éve, és egyre több iroda nyílt koncepcióba lép. Amint azt itt bemutattuk, vannak buktatók (különösen, amikor a magánéletről van szó), de valamilyen módon egy nyitottabb koncepció itt marad.
Munka egy szekrényben vagy egy nyitott irodában? Szeretnénk hallani, hogy megragadja, mi működik a legjobban az Ön számára!
